Trainings

“Der Mensch, der einen Berg bewegt, beginnt damit die kleinen Steine zu entfernen.”  Konfuzius

Erfahrungen & Bewertungen zu APENBERG IMPULSE

Eine Investition in Ihre Mitarbeiter oder in Ihr Leben ist eine große und wichtige Entscheidung. Ob es die Richtige ist setzt voraus, dass der Fokus primär darauf liegt, dass das Erlernte nachhaltig in die Praxis umgesetzt und gelebt werden kann! Gerade dieser Fokus zeichnet die angebotenen Workshops und Trainings aus.

 

Wirtschaftliche Veränderungen für Unternehmen erfordern immer schnellere Reaktionen, um beispielsweise die Wettbewerbssituation zu meistern oder Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Nur wenn Mitarbeiter den Weg mit dem Unternehmen gemeinsam bestreiten, können Veränderungen und neue Strukturen erfolgreich sein.


Die Trainingskonzepte basieren auf 8 bewährten Schritten, die zum Erfolg führen:

  1. Einem Briefing inklusiv individueller Analyse von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften, um ein passgenaues Trainingskonzept zu bieten, welches die Erfolgsquote erheblich fördert
  2. Aufbauend auf der KISS.ME Methode erlangen die Teilnehmer eine hohe Motivation & Identifikation
  3. Alle Seminare können mit einem prozessbegleitenden Transfercoaching verknüpft werden
  4. Einem ausgefeilten und sehr effektiven begleitenden Werkzeug zu den Trainings und Seminaren – dem ©Impulse Workbook. Dies hat den zusätzlichen Nutzen, das Neuerlernte direkt im Alltag einsetzen zu können.
  5. Integration von modernen und sehr erfolgsversprechenden interaktiven Trainingselementen, sowie praxisbezogenen Übungen, mit dem Ziel das Erlernte optimal zu transportieren.
  6. Eine vor-, während und Nachbetreuung zum Training.
  7. Ich knüpfe an Ihre Unternehmenskultur, Glaubenssätze und Ziele an.
  8. Der eigenen, jahrelangen Erfahrung als Führungskraft, die ich mit einfließen lasse