Leistungsangebot für Unternehmen

Führungskräfte Coaching

Es gibt eine Vielzahl an Themen die für die erfolgreiche Führungskraft von Heute die Potentialsteigerung bietet die gebraucht wird.

 

Coaching Themen:

  • Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft
  • Veränderungsprozesse
  • Selbstführung
  • Führung von interkulturellen Teams
  • trotz hoher Arbeitsbelastung gesund bleiben
  • Motivationsprobleme überwinden.

Nachwuchs Führungskräfte Coaching

Meist wird der Fokus auf die Führungsebene gelegt, aber um in der Zukunft erfolgreich zu sein und Wettbewerbsvorteile zu nutzen, ist es elementar wichtig, den Fokus zusätzlich auch auf die Nachwuchsführungskräfte zu legen!

 

Coaching Themen

  • Die ersten 100 Tage als neue Führungskraft
  • Führen von Teams (auch mit interkulturellem Hintergrund) 
  • Entscheidungen schnell und sicher treffen
  • Positionierungs-Coaching:
    • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
    • Frauenpower
    • Generationskonflikte besonders in Familiengeführten Unternehmen
Bild von Kai Kalhh auf Pixabay
Bild von Kai Kalhh auf Pixabay

Team Coaching

Die Wirkung und Zusammenarbeit zwischen oder innerhalb der Teams ist maßgeblich verantwortlich für das Scheitern oder für den Erfolg eines Unternehmens oder Projektes! Der Coaching Blick ist hier fokussiert auf das gesamte Team und somit ein wichtiges Instrument der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

 

Coaching Themen

  • Potentialsteigerung von Teams
  • Veränderungen im Team
  • Teamkultur und Bindung fördern
Bild von Rudy and Peter Skitterians auf Pixabay
Bild von Rudy and Peter Skitterians auf Pixabay

"Coaching-to-Go!"

Als Unternehmen legen Sie Wert darauf, dass der gesundheitliche Aspekt wenn möglich auch berücksichtigt wird. Für Einzelcoachings bietet sich ein "Coaching-to-Go" an, welches einen etwas aktiveren Rahmen bietet als eine klassische Sitzung.

 

Das Coaching findet dort statt, wo Gedanken besser fließen, nämlich an der frischen Luft, wenn Möglich in der Natur. Gerade im stressigen Berufsalltag haben wir oft das Problem viele Dinge zeitig unter einem Hut zu bekommen. Gerade im stressigen Berufsalltag haben wir oft ein Zeitproblem alles unter einem Hut zu bekommen.

 

Es gibt vielfältige Möglichkeiten beispielsweise:

  • Ein Spaziergang in der Nähe Ihres beruflichen Standortes bspw. in der Mittagspause
  • "Walk to Talk" in Kombination mit einer Wanderung (intensiv Coaching!)
  • Ein ruhiges Coaching Gespräch in der Natur

Transfer Coaching

Haben Sie als Unternehmen Seminare über APENBERG IMPULSE gebucht? Dann haben Sie auch die Möglichkeit, die Transferquote um ein Maximum zu steigern. Sichern Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie die Vorteile von Transfercoachings.


Mitarbeiterbindungsmaßnahme

Besonders heutzutage ist ein angebotenes "Coaching Packet" für Mitarbeiter eine effektive Mitarbeiterbindungsmaßnahme. Möchten Sie Näheres dazu erfahren oder ein Angebot erhalten?  Dann senden Sie doch einfach eine Email mit folgenden Angaben:

  • Zu welchem Zeitraum?
  • Um wie viele potentielle "Coachees" soll es sich handeln?
  • Welche potentiellen Themen?
  • Für welche Zielgruppe?
  • Ein oder verschieden Standorte?

… oder Sie nehmen einfach telefonisch Kontakt auf und wir besprechen alles Weitere persönlich!